陆保华赶紧去把门关上。
  叶宝翎站在门口不愿意出去，他也没办法。
  关上门，陆保华才小声解释：“曲总，没这么严重吧？我在公司这么多年，我的资历在这里，按道理，我早就应该升经理了。”
  曲争鸣：“要比资历，许诚平比你更有资历。要不是配货方案这一出，董事长都不知道你的存在，更不可能破格提拔你。”
  陆保华想大事化小：“我当时确实没想那么多，我以为一个小小的配货方案不重要，那现在怎么办？上头斗的那么厉害，我们现在如果内斗的话，岂不是鹬蚌相争渔翁得利了吗？”
  曲争鸣最讨厌的就是内斗，她本本分分做事，上头领导要站队她没办法，但一个小小经理想要拿这个来要挟她，那就大错特错了。
  她反问：“你这次不诚实争取来的升职机会，如果我要处理就变成内斗了？”
  “我不是这个意思。”
  曲争鸣：“这件事我会如实跟上头反馈，怎么处理他们定。你不是认为没有配货方案，你也能升职当经理吗？那你就自信一些，没必要在这里胆战心惊的。”
  陆保华：“曲总……”
  如果陆保华的升职任命作废，那他还有可能继续做他的副经理，哪怕曲总已经容不下他，他也可以平调到其他部门，继续享受他副经理的待遇。
  叶宝翎不想给陆保华这个机会。
  “曲总，我还有一件事想要汇报。”
  “什么事？”
  “上次新品发布会高丽珍确确实实把录像带放进了背包，只是她没想到，办公室里竟然会有人动手脚，把录像带从她背包里偷偷拿出来，塞到了她办公桌文件夹下面。”
  陆保华听到这里，整个人愣住。
  当时准备出发，同事们都在会议室里开活动前会议，办公室明明没有其他人，叶宝翎怎么会知道的？
  叶宝翎：“而这个动手脚的人，不是别人，就是陆保华陆经理。”
  曲争鸣诧异看向陆保华，她知道这个人的人品不太行，但没想到能差到这个地步。
  陆保华拒不承认：“我没有，我怎么可能做这种事。顾宝琳，不就一件小小的功劳没有帮你报上去吗？你何必这么记仇，故意栽赃陷害？！”
  叶宝翎反叱：“陆经理，你搞错顺序了吧？偷换录像带的事，发生在前。而配货方案的事发生在后。我乘坐时光机去栽赃陷害你啊？”
  “……”
  陆保华极力让自己冷静下来，“凭你一张嘴就想陷害我？你有证据吗？”
  “有人看见你偷拿录像带了。这个人是谁，我暂时保密，公司调查的时候，我自然会提供线索。”
  如果只有一个人看见了，只要陆保华坚决不承认，对方也拿他没办法！
  陆保华咬死不承认：“我为什么要偷录像带，录像带丢失了，对我有什么好处？我有必要去陷害高丽珍这么个新人吗？”
  “表面上看来，录像带丢失跟你是没有直接的利害关系，你也没有陷害高丽珍的动机。但负责新品发布会的是许经理，如果发布会搞砸了，你不就成了你口中刚才说的，得利的渔翁了吗？”所以，陆保华针对的从来不是高丽珍，而是许诚平。
  许诚平跟陆保华同为副经理，两人最近在竞争经理一职。
  陆保华摇头：“你这是颠倒是非黑白。你想跟人串供来诬陷我。我根本连碰都没碰过那盘什么录像带。”
  他后面这句话让叶宝翎迅速找到了攻破的机会。
  叶宝翎不动声色地问：“你确定你没偷？”
  “我百分百确定。”
  “你连碰没碰过那盘录像带？”
  “我没碰过。也没看过。”
  成功把对方绕进来的叶宝翎微微一笑：“那行，你确定你从没碰过录像带就好。报警吧，让警察验一下录像带上面的指纹。”
  指纹？
  被叶宝翎给绕糊涂的陆保华瞬间噤声。
  在他心里，他没偷没抢，他不过是灵机一动，藏了一饼录像带而已，他根本就没想过指纹的事。
  而叶宝翎也从来没想过单凭清洁工一个证人就能掰倒陆保华。
  她就是要让他陷入无法自圆其说的境地。
  第46章
  办公室里静悄悄的, 安静了至少一分钟没人说话。
  叶宝翎逻辑清晰，她有人证物证，陆保华根本没得抵赖。
  曲争鸣看着陆保华：“你还有什么可说的吗？”
  到了这一步, 陆保华知道自己低头也已经没意义，所以他也不低头, 没搭理曲争鸣。
  曲争鸣朝门外走去。
  站在门边的叶宝翎见状，非常识趣地给领导开门。
  此时门外，脑袋叠着脑袋, 一大群人贴在门口，听着里面的动静。
  众人被突然打开的办公室门吓了一跳。
  陆保华听见声音，回过头来，窘的无地自容。
  曲争鸣：“别看热闹了, 赶紧干活。宝琳, 你到我办公室来。”
  没多久, 叶宝翎叫上阿霞还有清洁工杨姐，把过程原原本本复述了一遍。
  许诚平也把保存的录像带送了进来。
  不到半小时的时间，就把事情搞清楚了。
  曲争鸣没有直接去找人事部门, 而是去找了她的上司，叶清堂凉茶的总经理沈万杰详细汇报了情况。
  这件事已经闹大了, 沈万杰也没必要去保这么个小小的经理。
  唯一的问题是，陆保华是董事长亲自提拔的，现在出了这种事, 有打脸董事长的嫌疑。
  沈万杰略微有些头疼：“容我想想，要怎么跟上头交待。”
  曲争鸣知道领导的难处，她主动承担责任：“这事我有责任，我愿意承担。”
  “你傻呀，这不能怪你。配货方案一开始就是市场部刘铁钧报上来的, 是他没搞清楚。这个刘铁钧贪污腐败拖我们后腿，责任该他承担。”沈万杰已经损了一员大将，他可不想曲争鸣再被牵扯进去。
  那不如让市场部刘总监一个人承担全部的责任。
  正好今天董事长和其他董事来公司召开叶清堂凉茶上市的会议，他说：“董事长应该已经来了，你跟我一起去说明情况，不能拖太久。”
  沈万杰又打电话叫上了统管行政人事的集团副总蔡雍明。
  30楼董事长办公室，围着办公桌站了四五个人。
  只有叶琦祖和林忠是坐着的。
  叶琦祖听他们汇报完，本来他已经把陆保华的事忘了，一个配货方案而已，终究不是多大的功劳，但他还是有些失望。
  “这种人不能用。怎么处理你们定。”
  众人见老板没怪罪，都松了一口气。
  林忠说：“就按照公司章程走流程吧。”
  沈万杰忙道：“晚点我跟蔡总商量好了，再汇报给林总。”
  叶琦祖没想到配货方案是个女员工想出来的，他问：“那个被他顶了功劳的女职员是什么职位？”
  曲争鸣回道：“助理策划师，她叫顾宝琳，做事很认真细心，而且有自己的想法，她负责做的茉莉花凉茶消费者市场调研，几乎可以跟专业的调研公司媲美。”
  叶琦祖微微点头：“看来，是个人才啊。”
  “是的，目前准备让她负责茉莉花凉茶配方的改良调整。”
  一直没说话的蔡雍明为了让老板看到他的存在，也说：“这个顾宝琳原本在后勤部负责管理保洁相关工作，上个月末清洁工罢工的事，就是她轻松摆平的，当时还给了她嘉奖。”
  曲争鸣：“顾宝琳这个女孩特别优秀，她跟我去参加市场部和东南亚代理商的联谊会，结果用一个小小的魔术，就替公司拿下了200万的新产品订单。”
  叶琦祖听着他们你一言我一语的夸赞，不免道：“我倒有点好奇，想见见这个优秀员工。”
  叶宝翎在公司表现优异，林忠一直都是知道的，他前几天还跟她聊过，但她坚持不让家里人知道她在公司上班。
  林忠赶忙岔开话题：“董事长，马上要开会了。”
  而且开完会之后，他们还有其他的行程安排，叶琦祖只好说：“那就下次吧。不过，这个女孩这么优秀，只是助理策划师是不是太屈才了？”
  有了上次陆保华的经验，叶琦祖也没再乱提拔，但他这么一提醒，底下的人，自然会酌情安排。
  当天就定下来，叶宝翎从助理策划师升职为策划师。
  至于陆保华，因偷换录像带的事，最终没有造成不良影响，他被停职调查，会不会被炒鱿鱼，需要等待最终调查结果。
  但一般情况下，这种调查结果除了解聘，不会有第二种可能。
  今天开董事会，叶家有董事身份的人都来了。
  除了叶琦祖叶恺民叶恺斯父子三人外，还有叶琦祖的弟弟叶琦宗以及叶琦宗的儿子叶恺申。
  还有老二房的代表、老三房的代表、独立董事。
  以及林忠、沈万杰等高管。
  大办公室里，叶琦祖坐在上头，主持会议的是林忠。
  “目前已经确定上市时间是9月上旬或中旬，具体时间要等联交所上市委员会的批复。目前还没有确定发行价，上市委员会想要280万股的优先配股权。”
  叶琦祖皱着眉头，略有不满：“这帮人胃口挺大。”
  但新股发行价抓在上市委员会手里，这其中肯定是要互相博弈的。
  叶恺申道：“他们要那么多的优先配股权，那肯定是准备想尽办法压低我们的发行价，都知道叶清堂是肥肉，都等着冲进来咬一口。除非能私底下搞定这帮人。”
  叶恺斯看向他大哥：“大哥，你不是跟联交所主席吕德祥很熟吗？你去跟他谈谈呗。叶清堂凉茶的发行价，怎么着也不能低于9元吧。”
  发行价想要高于9元，这是根本不可能的。
  叶恺民知道他弟弟跟叶恺申两人互相打配合，故意给他出难题。
  叶恺民当即驳回去：“证券公司建议的价格是7.92元，不高于8元，怎么到你这儿就变成不高于9元了。这市场估值能这么随意吗？”